


Este blog ha sido creado para dar información sobre lo que es la Anarquía sobre la historia de la Anarquía. Y dejar de una vez de manipulación y de mentiras sobre el sentimiento Libertario. No dejaremos que acallen nuestras voces, no dejaremos que creen falsas informaciones. ORGANIZATE Y LUCHA!
El Equipo de Investigaciones de Igualdad Animal ha llevado a cabo durante un año una investigación en los zoos más importantes de España. Los zoos investigados son:
Un activista de Igualdad Animaldocumentó durante días y con cámara oculta el suplicio de "Chata", una bebé leona que enfermó en el zoo de Sevilla y que acabó muriendo sin atención veterinaria.
Zoo de Castellar (Andalucía)
Zoo de Córdoba (Andalucía)
Zoo de Sevilla (Andalucía)
Zoobotánico de Jerez (Andalucía)
Zoo de Barcelona (Cataluña)
Bioparc Valencia (Comunidad Valenciana)
Parque Río Safari (Comunidad Valenciana)
Zoo de Madrid (Madrid)
Los zoos, al contrario de lo que mucha gente se imagina, son centros donde los animales sufren y padecen todo tipo de privaciones. A los animales en los zoos se les enjaula de por vida privándoles de la posibilidad de desarrollarse según sus intereses y necesidades. Apenas pueden relacionarse con otros animales de su misma especie. Muchos de ellos conviven al lado de sus propios depredadores o entre sus propios excrementos en un continuo estado de angustia. Nuestra investigación así lo ha constatado en numerosos vídeos y fotografías.
Los investigadores han descubierto, entre otros hechos, los siguientes:
• Animales con heridas y/o enfermos que no reciben atención veterinaria.
• Personal y entrenadores del centro que pegan a los animales.
• Venta ilegal de animales entre zoos.
• Animales con comportamientos estereotipados fruto del intenso estrés al
que se ven sometidos.
• Animales que viven rodeados de basura y que ingieren parte de ella.
• Animales que se arrancan el pelo o plumas del cuerpo por el estrés de
vivir enjaulados.
Igualdad Animal ha presentado las correspondientes denuncias a los ocho zoos solicitando el cierre definitivo de los centros. Encontrarás más información en el sitio web de nuestra investigación: VidasEnjauladas.org
-18 RAZONES PARA NO DAR TU DINERO A COCA-COLA COMPANY:
Veamos 18 RAZONES para no dar tu dinero a The Coca-Cola Company:
- Financió con 610.000$ la campaña electoral de George Bush.
- Contiene productos transgénicos.
- Tiene un poder económico y político brutal:
- Cuenta con delegaciones en más de 200 países, incluyendo paraísos fiscales como Bahrein o las islas Caimán, para evadir impuestos por sus beneficios...
- ... que en el año 2003 fueron de 21. millones de dólares (1/2 de los gastos previstos por la ONU para garantizar la educación básica a todos los niños del mundo).
- Impulsa potentes grupos de presión: se opuso al tratado de Kyoto a través de sus lobbys US Council for International Business y la Business Round Table, cambió regulaciones en la UE a través del American Chamber of Comerce , fue fundadora del International Life Science Institute, muy influyente en la FAO y la OMS , etc.
- ¿Casualidad que el presidente mejicano Fox sea ex-representante de Coca-Cola? ¿y Adolfo Calero, ex-gerente de Coca-Cola, agente de la CIA y cara pública de la contra nicaragüense? ¿y el embajador de EEUU en la India ? ¿y el magnate golpista Cisneros, en Venezuela ? ¿y el ministro Jorge Presno, de Uruguay? ...
- 1999, Kerala (India): Coca-Cola arrasa plantaciones agrícolas extrayendo diariamente 1.5 millones de litros de agua subterránea, hasta que la Corte Suprema prohíbe su actividad.
- 1999 a 2000, Atlanta (EEUU): sancionada 10 veces por sus condiciones insalubres y graves escapes químicos, por el Organismo de Seguridad y Salud Laboral (OSHA) .
- 1999, Polonia: condenada por vender bebidas contaminadas con hongos. También en 1991 (Colombia), 1999 (dióxido de carbono en Bélgica y Holanda, raticidas en Francia) y 2004 (bromato en Inglaterra y malatión en India) . Coca-Cola sobrepasa hasta 87 veces el límite europeo de pesticidas como Lindane y DDT (prohibido en Europa por sus efectos cancerígenos).
- 2000, EE.UU: multada en 192.000.000$ por sus prácticas de discriminación racial.
- 2000, Chiapas: tras privatizar el agua de la reserva ecológica del Cerro Huitepec, distribuye agua con dos veces el valor de plomo permitido por las autoridades sanitarias.
- 2001 y 2004: elegida entre las 10 peores empresas por The Multinational Monitor.
- 2002, Pakistán: Se fotografían sus prácticas de explotación infantil, empleando a niños para coser balones de fútbol promocionales en Sialkot.
- 2002, India: condenada por la Corte Suprema por desastre medioambiental, al pintar publicidad gigante directamente sobre roca viva en el Himalaya.
- 2003, Panamá: multada por contaminar con tinte rojo (usado en sus zumos de frutas) el Río Matasnillo y la Bahía de Panamá. La costa quedó de color rosa.
- 2003, EE.UU.: despide 3.700 empleados mientras paga bonus por productividad de 8.400.000$ a sus seis cargos más altos.
- 2003, EE.UU: El 24 % de sus contratos indefinidos son sustituidos por contratos temporales sin ningún seguro sanitario . Sus empleados fijos no tienen plan de pensiones y pagan 212 al mes por su seguro sanitario (los de Pepsi 41 ).
- 2004, El Salvador: Nuevamente usa niños para cortar caña de azúcar, en jornadas de hasta nueve horas de machete bajo un sol abrasador sin cobertura sanitaria.
- Las botellas de plástico de Coca-Cola en España no son de material reciclado, sino de plástico virgen.
- En Marzo de 2004 Coca-Cola reconoció que su marca Dasani envasaba agua común del grifo y no tomada de los manantiales. Retiró 500 mil botellas por la estafa.
- Represión sindical en Colombia: Se han documentado 9 asesinatos y 179 casos de amenazas, secuestros, torturas de trabajadores de Coca-Cola, en los que la empresa, emplea paramilitares para acabar con el sindicato SIANALTRAINAL.
- 1990: asesinado A. Eloy durante una huelga. Era miembro de la junta directiva de Sinaltrainal y del Comité de Huelga.
- 1994: asesinado J. Eleazar. Poco después son asesinados L.E. Giraldo y L.E.Gómez, todos ellos trabajadores de Coca-Cola y dirigentes sindicales en el municipio Carepa, durante la negociación de un pliego de peticiones.
- 1996: Coca-Cola cierra su planta para despedir 150 obreros sindicados. Se suicida en la fábrica G.G.Maigual ante la suspensión de pagos. 2 años después Coca-Cola reabre con trabajadores temporales.
- 1996: asesinado en su puesto de trabajo, I.S.GIL, negociador del pliego de peticiones antes mencionado. Su hermano abandonó su puesto por amenazas. Su mujer fue asesinada en el 2000.
- 1997: Luis Adolfo Múnera es asesinado dos semanas después de ganar un juicio a Coca-Cola.
- 2001: Todos los trabajadores de las embotelladoras del país son encerrados contra su voluntad y presionados para renunciar a sus contratos y acogerse a nueva legislación. Hubo 1000 despedidos.
- 2001: asesinado O.D.SOTO que había sutituído a I.S.GIL en la negociación del mismo pliego de peticiones.
- 2002: asesinado A. J. MÚNERA LÓPEZ, directivo de Sinaltrainal y Vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores.
Estas son sólo algunas “perlas” del famoso producto. Rechazar la Coca-Cola es apostar por un mundo mejor y por la vida.
¿Sabías que ...
- ... España es el país europeo que más Coca-Cola consume?
- ... existe una alternativa solidaria, que te presentaremos en el próximo número llamada Mecca-Cola?
- ... otros productos suyos son Fanta, Sprite, Aquarius, Nestea, Minute Maid, Tab, Sonfil, Finley, Nordic Mist o Fruitopia (hay 324 distintos)?
- ... una lata de 33 cl. contiene unos 35 gr. de azúcar?
- ... en 1931 Coca-Cola cambió el traje verde de Papá Noel a rojo para una campaña publicitaria, haciendo juego con su color corporativo?
- ... otras universidades en Atlanta, Toronto, California, Irlanda o Berlín ya han expulsado a Coca-Cola de sus Campus?
Un grupo de 20 jóvenes se colocaron en la puerta de dicho establecimiento, sosteniendo una pancarta que rezaba: “INDITEX: Esclavas de la moda” repartiendo folletos informativos, a la vez se colocaba una fila de sillas, con chicas encadenadas a ellas haciendo como que trabajan cosiendo ropa (dando una imagen de explotación y precariedad), en cada silla había una cartulina en las que se podían leer lemas como: “aquí trabajan niños”, “trabajamos 16 horas”,“yo como en el taller”, “por mi micro-sueldo hago micro-tallas”, “no tengo derecho a huelga”, “duermo en el taller”, etc..., explicando cuales son las condiciones reales de las trabajadoras de la multinacional INDITEX.
La protesta estaba organizada por la Plataforma Antifascista de Cartagena, colaborando también otros colectivos como las Juventudes Comunistas o el Colectivo Revienta, que siguieron los pasos de un acto similar realizado por la Asamblea contra la precariedad en Granada.
Un informe del 2004 puso los pelos de punta al mundo entero al publicarse la investigación sobre las condiciones de trabajo de niños y mujeres en 20 talleres textiles de INDITEX en Tánger. Las trabajadoras tienen jornadas de entre 12 y 16 horas en temporada alta, porque desde España se les piden plazos de entrega de menos de 6 días en aras de los cambios de escaparate. En estos talleres son explotadas niñas adolescentes desde los 12 años con la misma jornada que la de los adultos, sólo que cobran mucho menos (3 dirham la hora). Esta situación era justificada por el consejero delegado de INDITEX, J.M. Castellano declarando que "En algunos países, es malo quitar a las niñas de trabajar, por que pueden acabar en la prostitución"...ni se planteaba pagar a sus madres un sueldo que permitiese mantener a sus hijas fuera de la prostitución.
Además, los diseños y tallas de las tiendas del grupo INDITEX siguen la corriente general de proponer un modelo de mujer de extrema delgadez, se fomenta una única imagen de mujer que niega nuestra diversidad y provoca la hiper-dependencia del atractivo erótico y la juventud como valores fundamentales asociados al ideal femenino. Un modelo que sólo causa sentimientos de fracaso, y frustración y por tanto, estrés, depresión, ansiedad, varios diseñadores han reconocido que se están etiquetando prendas con tallas inferiores a las reales.
Por ello, en estas fechas tan consumistas queremos recordar a la población de Cartagena que otro comercio es posible, otro comercio en el que se siga un código ético en cuanto la igualdad de salario y desde la prohibición de que los niños trabajen.
Plataforma Antifascista de Cartagena.